Vad är ensamarbete?

Oavsett om det handlar om fysiskt arbete på avlägsna platser eller social isolering i miljöer där man inte kan räkna med att självständiga personer ingriper vid behov, ställer ensamarbete särskilda krav på att säkerställa ett bra skydd och snabb tillgång till hjälp vid behov.

Vilka regler finns för ensamarbete enligt Arbetsmiljöverket?

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 1982:3) finns tydliga regler för hur ensamarbete ska hanteras för att minimera risker. Föreskrifterna är utformade för att skydda arbetstagare från farliga situationer och ge dem möjlighet till stöd i kritiska lägen.

Några viktiga punkter att tänka på: 

• Kontaktmöjligheter: Arbetstagare som arbetar ensamma ska ha möjlighet att snabbt få kontakt med andra, särskilt i nödsituationer. Det är arbetsgivarens ansvar att se till att lämpliga åtgärder finns på plats.
• Riskbedömning: Arbetsuppgifterna ska planeras och organiseras så att riskerna inte blir högre än om flera personer utför arbetet tillsammans. Arbetsgivaren måste utföra en noggrann riskanalys och vidta åtgärder för att minimera riskerna.

Vilka risker finns med ensamarbete?

Att arbeta ensam kan innebära både fysiska och psykiska risker. I vissa fall kan det handla om att en arbetstagare skadar sig utan att någon finns tillgänglig för att hjälpa till omedelbart, vilket kan leda till en förvärrad skada. 

I andra fall kan det vara social isolering och stress som påverkar den mentala hälsan negativt. Utan regelbunden kontakt med kollegor eller ledning kan ensamarbetare uppleva ökad ångest, minskad motivation och i längden sänkt produktivitet.

Frågor som arbetsgivare och arbetstagare bör reflektera över: 

• Hur säkerställer ni att ensamarbete på er arbetsplats följer de riktlinjer och lagkrav som finns? 
• Är personlarm och andra tekniska hjälpmedel en del av er säkerhetsstrategi för få assistans om något skulle hända? 

Hur kan ni öka säkerheten vid ensamarbete? 

Teknologiska hjälpmedel, såsom personlarm, är ett effektivt sätt att öka säkerheten för medarbetare som arbetar ensamma. Ett personlarm gör det möjligt för arbetstagaren att snabbt kontakta kollegor eller en övervakningscentral vid en olycka eller annan nödsituation. Detta skapar inte bara en tryggare arbetsmiljö, utan ger även arbetsgivaren ökad kontroll och säkerhet över de risker som finns på arbetsplatsen.

MiniFinder erbjuder innovativa lösningar som kan integreras i era säkerhetsrutiner för ensamarbete. Våra personlarm är utformade för att vara enkla att använda, robusta och pålitliga, vilket gör dem till ett viktigt verktyg i arbetet för en tryggare arbetsmiljö.